医師自身が病気やケガをした時のキャリアと保障の備え方

⏱️ 30秒でわかる要点

→ 傷病手当金・所得保障保険・復職の段取りを順に解説

医師として働く中で、自分自身が病気やケガをする可能性はゼロではありません。しかし、患者さんを診る側の医師は、往々にして「自分ごと」としての備えが後回しになりがちです。

医師が使える主な保障制度

業務外の病気やケガで休業した場合、最長1年6ヶ月間にわたり、標準報酬日額の約3分の2が支給されます。加入している健康保険組合によって条件が異なるため、事前に確認しておきましょう。

日本医師会や各都道府県医師会が提供する所得保障保険は、病気やケガで働けなくなった場合の収入減少をカバーします。保険料は比較的割安で、医師向けに設計されています。

より手厚い補償を求める場合、民間保険会社の所得補償保険も選択肢の一つです。免責期間や支払い上限を比較検討しましょう。

外科系の場合は手術技術の維持が課題になりますが、内科系であれば比較的スムーズに復職できるケースが多いです。

はい、併用可能です。ただし、両方の合計額が休業前の収入を超えないように設計されていることが一般的です。

病気を理由にした解雇は法律上認められていません。ただし、長期の休業が必要な場合は、職場との調整が必要です。

「今すぐ決めなくていい」をモットーに、状況整理から一緒に行います。お電話またはフォームよりお気軽にどうぞ。

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