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医局を円満に辞めるための上手な理由探し 先生が医局をお辞めになる際、波風が立たないような理由をあげる必要があります。 何らかの無難な理由が必要です。円満に・穏便に辞めたい医局です。先生が医局をお辞めに ...

医局を辞めたくても、昔は情報がなかった 医局制度の功罪 医局に所属されている先生であれば、一度は「医局を辞める」ことについてお考えになったことがあるかと思います。医局講座制の功罪が喧伝されるなか、スポ ...

三重県の伊賀市立上野総合市民病院の小児科が7月1日より休診になりました。 同院の小児科の医師は一人だけで、常勤嘱託医が6月末日付で退職したため、診療を続けることが困難になったためです。退職された医師は ...

日向市立東郷病院の内科医退職問題の続報です。常勤医の相次ぐ退職で診療科の縮小や入院患者の受け入れ中止に追い込まれる可能性が出ている問題です。 宮崎県日向市の市立東郷病院（崎浜正人院長、30床）の内科常 ...

いよいよ外国人医師による診療業務が解禁になります。6/29,政府の国家戦略特別区域諮問会議は2二国間協定に基づく外国人医師の業務解禁などを盛り込んだ東京圏国家戦略特区の区域計画変更について了承しました ...

宮崎県の日向市立東郷病院の医師退職問題 宮崎県の日向市立東郷病院（崎浜正人院長,30床,診療科数4）で医師の退職問題が起きています。常勤医が相次ぎ退職され、後任の目処が立っていないことから深刻な問題と ...

医師転職 サポートスタイル 東京都 女性産婦人科医師 40歳　都内病院勤務 卒後、大学に残って専門医と学位を取得しました。大学院時代に医師である夫と結婚、子供が生まれました。私の診療科目は産婦人科であ ...

医師転職 サポートスタイル 千葉県内科医師 35歳　県内のクリニック勤務 サポートスタイルを利用して転職した医師の体験談です。出身大学医学部を卒業後、故郷に戻って初期研修を終え、悩んだ末に地元の国立大 ...

日本産科婦人科学会が産科医不足への対応策をまとめたポリシーを公表しました。過酷な勤務、少子化による先行き不安、理不尽な逮捕などの事件から敬遠され、日本の産科医数は30年前に比べて2割も減少しています。 ...

千葉県の国家戦略特区にて、カウントダウン状態に入っているといえるのが成田市の医学部新設です。日本医師会やその他の団体が再三、反対意見を表明しているのですが、このまま進行しそうな雰囲気が感じられます。今 ...